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Training
Werteorientiertes Rekrutierungsinterview
MEIN VERSPRECHEN
Nach 1,5 Tagen wissen Sie, wie Sie ihre Bewerber tatsächlich kennenlernen, fernab von gängigen allseits bekannten Bewerbungsfragen, führen Sie Interviews so, dass Sie herausfinden, ob Bewerber zu ihrem Unternehmen passen, bekommen Ihre Gespräche eigenen Stil und bleiben dabei professionell.
Personalleiter,
Führungskräfte und Rekrutierer, die Interviews führen und Einstellungs-entscheidungen trefffen.
Alle, die am Erfolg des Unternehmens interessiert sind!
IHRE SCHMERZ-PUNKTE
Sie sind Führungskraft, Manager oder Personaler. Sie führen selbst Vorstellungsgespräche und treffen Einstellungsentscheidungen?
Stellen Sie sich selbst die Frage, ob Sie damals, als sie den Mitarbeiter eingestellt haben, nicht aufmerksam genug waren, vielleicht nicht genau zugehört haben oder einfach nicht die richtigen Fragen gestellt haben?
Haben Sie das Gefühl, in ihrer Gesprächsführung könnte es noch professioneller, ja spannender und ergiebiger zugehen? Wollen Sie ihre Einstellungsentscheidungen passgenauer und damit sicherer treffen können?
Die Anforderungen an Führungskräfte steigen permanent, das Rekrutieren neuer Mitarbeiter erfordert Fähigkeiten, die nicht unbedingt zum Daily Business gehören, in ihren Auswirkungen auf den Erfolg des Unternehmens jedoch enorm sind.
Personaler werden mit Recht als Profis für genau dieses Thema gesehen. Dennoch, auch Personaler kommen oft ohne konkrete Vorbereitung in die Situation, Einstellungsgespräche zu führen. Das Rekrutieren neuer Mitarbeiter ist ein Teil Ihres Kerngeschäftes. Learning by doing heißt es oft.
WAS WIRD VERMITTELT
In dem 1,5-tägigen Training lernen Sie, wie Sie mit Fragen Menschen kennenlernen, welche besonders hilfreich sind, entwickeln ihre eigenen Grundsätze für eine professionelle Gesprächsführung.
Sie lernen Fragen stellen, die Sie bisher nicht gestellt haben, denn Sie entdecken Ihr Gegenüber anders als gewohnt. Dabei entwickeln Sie Ihren eigenen Stil, der nicht nur das Kennenlernen bereichert, sondern auch eine höhere Entscheidungssicherheit liefert.
Die Wertewelt des Unternehmens wie auch die des Bewerbers spielen eine besondere Rolle. Eine größtmögliche Passung ist Voraussetzung für eine langfristige und erfolgreiche Bindung.
Sie setzen sich mit der Rolle als Botschafter für genau Ihr Unternehmen auseinander und übersetzen diese Anforderung auf die Gesprächssituation mit Ihren Bewerbern.
Je nach Zeit und Gruppengröße kann ein Austausch über die Erfahrungen der Teilnehmer wie auch der Trainerin intensiviert werden.
TERMIN
Do_12.09. + Fr_13.09.2024
maximal 10 Personen
Donnerstag 14:00 — 18:00
Freitag 09:00 — 17:00
720 EURO
SNACKS, GETRÄNKE UND UNBEZAHLBARE ERKENNTNISSE INKLUSIVE
Sie erhalten eine Anmeldebestätigung per Mail.
Nach Überweisung der Teilnahmegebühr gilt der Workshop als gebucht.
Exklusive Termine
Sie möchten dieses Training exklusiv in Ihrer Firma, nur für Ihre Mitarbeiter, durchführen. Fragen Sie hier gern Ihren individuellen Termin an.
maximal 10 Personen
Donnerstag 14:00 — 18:00
Freitag 09:00 — 17:00
720 EURO
SNACKS, GETRÄNKE UND UNBEZAHLBARE ERKENNTNISSE INKLUSIVE
Sie erhalten eine Anmeldebestätigung per Mail.
Nach Überweisung der Teilnahmegebühr gilt der Workshop als gebucht.