WERTEBASIERTE FÜHRUNG
MARILYN SCHRÖDER
MARILYN SCHRÖDER
Wertebasierte Führung
Leistungsorientierte, innovative Unternehmen erleben, dass Leistungsprinzip und Innovation allein nicht mehr funktionieren. Hierarchie allein kann mit Komplexität und Geschwindigkeit nicht mehr umgehen.
Strategien, Businesspläne und Ziele einer Firma, so gut sie gedacht sind, schaffen den Weg in die erfolgreiche Realität nur mit einem Team, das die Kultur des Unternehmens bis in den eigenen Arbeitsalltag hinein als wertvoll erlebt und sich selbst als ein Teil dieser Kultur versteht.
Durch Innovation, mutige Konzepte sowie kluge Entscheidungen, jedoch immer im Einklang mit der Unternehmenskultur, wird wertebasierte Personalarbeit zum echten Entwicklungstreiber für das gesamte Unternehmen.
Wertebasiertes HR
als Entwicklungstreiber für das gesamte Unternehmen!
als Entwicklungstreiber für das gesamte Unternehmen!
Marilyn ScHRÖDER
Business Coach und HR-Beraterin
Nicht Sozialromantik, sondern mein tiefes Verständnis davon, dass es für erfolgreiche Unternehmen einen entscheidenden Unterschied macht, wenn Führungskompetenzen genauso wie ein starkes HR Management auf der Agenda stehen und nicht unter dem Tisch liegen.
Mein Fokus
Alles, was die Mitarbeiter denken und fühlen und sich über die Firma, ihre Arbeit erzählen.
Ich entwickle die Kraft von HR-Arbeit auf strategischer, konzeptioneller Ebene und im operativen Tagesgeschäft.
Führungskräfte und Teams, die den Schneid haben, sich selbst und ihre Kultur mit zu entwickeln.
Mein Versprechen
In der Zusammenarbeit mit mir werden Sie nicht mit Tortendiagrammen bombardiert.
Tools und Konzepte sind Basics und werden selbstverständlich genutzt. Jedoch Tiefgang und danach Flughöhe entstehen nur, wenn sie ihren Weg in Herz und Verstand aller Teilnehmenden finden. Darin besteht mein Angebot.
Ich verspreche keine leichten Erfolge, jedoch intensive, ehrliche und inspirierende Zusammenarbeit. Ob in direkten Workshops mit Ihrem Team oder in Form einer beratenden Begleitung – Sie bekommen weniger Standard, mehr Zuschnitt für sich und Ihr Team, also: ganz viel Marilyn Schröder.
Meine Angebote
Stärken entwickeln, Klarheit gewinnen, souverän führen. Persönliches Sparring für Führungskräfte und Young Professionals.
Die Personalstrategie Berlin, die etwas in Gang setzt. Die HR-Strategie, die genau das erreicht. Geschäftsziele und Mitarbeiter bekommen dieselbe Flughöhe.
Ihre Teams bekommen Raum für Wachstum und Teamentwicklung – Vertrauen stärken, Konflikte lösen & Potenziale entfalten.
VALUE-VISION – strategisch, innovativ, wertebasiert. Mit der richtigen Ausrichtung wird Ihre HR zum Motor für Veränderung.
Meine Expertise
Mein Schatz an Erfahrung
Ich habe mein gesamtes Berufsleben,
20 Jahre Personalleiterin von IKEA,
9 Jahre nationale Verantwortung für Rekrutierung und Employer Branding von IKEA, eigene Teams geführt, mit Führungskräften aller Ebenen sowie Gesamtbetriebsräten und mit globaler Anbindung gearbeitet. Das und meine Persönlichkeit fließen ein.
20 Jahre Personalleiterin von IKEA,
9 Jahre nationale Verantwortung für Rekrutierung und Employer Branding von IKEA, eigene Teams geführt, mit Führungskräften aller Ebenen sowie Gesamtbetriebsräten und mit globaler Anbindung gearbeitet. Das und meine Persönlichkeit fließen ein.
Mein heute
Gründung von VALUE-VISION in 2021.
Ich arbeite mit Führungskräften und Teams vieler Branchen. Es sind Konzerne ebenso wie KMU. Seit 2022 Dozentin an der Akademie Mode und Design Berlin für Leadership, HR Management, Kommunikation, Agile Working in Deutsch und Englisch
Ich arbeite mit Führungskräften und Teams vieler Branchen. Es sind Konzerne ebenso wie KMU. Seit 2022 Dozentin an der Akademie Mode und Design Berlin für Leadership, HR Management, Kommunikation, Agile Working in Deutsch und Englisch
Ganz nebenbei
→ Studium, abgeschlossen mit dem Diplom als Ökonom Personalwirtschaft
→ akkreditiert für Team Management System sowie Predective Index
→ Coaching Ausbildungen bei IKEA und an der Values Academy
→ Zehn Jahre ehrenamtliche Richterin an verschiedenen Arbeitsgerichten
→ Partnerschaft mit der Values Academy
→ akkreditiert für Team Management System sowie Predective Index
→ Coaching Ausbildungen bei IKEA und an der Values Academy
→ Zehn Jahre ehrenamtliche Richterin an verschiedenen Arbeitsgerichten
→ Partnerschaft mit der Values Academy
Was liegt auf Ihrem Tisch?
Kontaktieren Sie mich gern
für Ihre ganz spezielle Situation.
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0171 745 7074
Empfohlen von
Wir haben wichtige Impulse für unsere Zusammenarbeit im Innovationsprojekt bekommen. Marilyn Schröder führte uns absolut professionell und empathisch durch den Team Energy Workshop.
Christian Kohlmeyer
Digital Service Manager ABB
Deine HR-Beratung war ein voller Erfolg: in unseren operativen Themen hast du uns absolut professionell und wertvoll beraten. Ebenso bei der Entwicklung unserer personal-strategischen Ausrichtung. Es war eine tolle Zusammenarbeit! Auf ganzer Linie. Danke.
Hansjürgen Peichler
Director Logistics
Sappi Europe/Sappi Logistics Wesel GmbH
Sappi Europe/Sappi Logistics Wesel GmbH
Das beste Kommunikationstraining braucht keine Theorie, sondern einfach nur Empathie, Zuhören und Interesse am Gegenüber! Marilyn hat mit ihrem Training für neue Verbindungen mit Tiefgang gesorgt. Authentischer kann ein Training nicht sein. Kommunikation, die verbindet. Empfehlenswert!
Francoise Dammertz
Rechtsanwältin/Fachanwältin für Steuerrecht
Partnerin bei MAZARS
Partnerin bei MAZARS
Ich habe den HR Management Kurs sowohl auf beruflicher als auch persönlicher Ebene als absolute Bereicherung empfunden. Die Kombination aus deiner jahrelangen Erfahrung und modernen Methoden ist einzigartig.
Chiara Willenberg
Studentin
Mode & Design Management AMD Berlin
Mode & Design Management AMD Berlin
Danke für die erstklassige Beratung. Dein Input in den People-Themen bringt uns enorm voran.
Kein Zweifel: Wir werden weiter zusammen arbeiten. Deine Energie und Freude sind ansteckend!
Kein Zweifel: Wir werden weiter zusammen arbeiten. Deine Energie und Freude sind ansteckend!
Nina Defounga
Geschäftsführung TOM SPIKE
I had the pleasure of taking the Leadership and Human Resources course with Ms. Schroeder during my studies at university, and it was one of the most engaging and enriching experiences of the semester.
Ms. Schroeder created a classroom environment that not only encouraged open, honest discussions but also brought our group together through thought-provoking conversations about leadership in today’s world. Her approach emphasized active listening and critical thinking, which made the course both intellectually stimulating and personally meaningful.
The structure of the course stood out to me in particular, it struck a perfect balance between theoretical input, interactive learning, and practical application. From in-depth discussions to hands-on exercises, each session felt dynamic and purposeful.
Ms. Schroeder created a classroom environment that not only encouraged open, honest discussions but also brought our group together through thought-provoking conversations about leadership in today’s world. Her approach emphasized active listening and critical thinking, which made the course both intellectually stimulating and personally meaningful.
The structure of the course stood out to me in particular, it struck a perfect balance between theoretical input, interactive learning, and practical application. From in-depth discussions to hands-on exercises, each session felt dynamic and purposeful.
DARIA TROITSKAYA
Studentin
Mode & Design Management AMD Berlin
Mode & Design Management AMD Berlin