

WERTEBASIERTE FÜHRUNG
MARILYN SCHRÖDER
MARILYN SCHRÖDER
Eine HR Beratung bewirkt den Aufbau von HR als Marke mit klaren Botschaften an die eigenen Mitarbeiter sowie an externe potentielle Kandidaten. Die HR Brand festigt die Unternehmensmarke, besser noch, sie entwickelt sie weiter.
Das ist nicht alles. Denn: eigene Werte und Einstellungen treffen auf andere Menschen mit (anderen) Werten und Einstellungen und auf Strukturen. Kaum jemand arbeitet für sich allein. Auf das Zusammenspiel kommt es an.